日前，不少企業(yè)開啟遠程辦公。為解決企業(yè)員工培訓問題，獵聘旗下樂班班宣布免費開放平臺服務。樂班班是獵聘在招聘服務外，為企業(yè)提供的在職員工個性化培訓SaaS服務平臺。

據(jù)介紹，與傳統(tǒng)E-Learning平臺最大不同的是，樂班班作為S2B2C員工培訓SaaS平臺，將豐富專業(yè)的內(nèi)容通過企業(yè)真正跨越時間、空間，定制化地傳遞給每一位在職員工，幫助不同員工獲取所需要的培訓內(nèi)容。與此同時，無論是企業(yè)培訓部門還是業(yè)務部門都可以利用該平臺自主輸出培訓內(nèi)容，定向推送給需要參與的員工，并進行考試跟蹤學習效果，實現(xiàn)在線培訓閉環(huán)。

樂班班主要具有以下三方面的特點：

1、 定制化：與傳統(tǒng)線下培訓不同的是，樂班班是對每一位員工學習、成長的個性化培訓管理工具。平臺強調(diào)因材施教，根據(jù)不同員工所需要的技能，定制學習與考試內(nèi)容，幫助員工在企業(yè)發(fā)展的不同階段中提升個人能力，以達到企業(yè)的要求。

2、 專業(yè)共享：樂班班通過鏈接更多專業(yè)的講師資源，為企業(yè)提供更多可選擇的專業(yè)培訓內(nèi)容。這種知識共享，極大程度降低了中小企業(yè)的培訓成本，幫助更多企業(yè)以更低的成本個性化的幫助員工成長。

3、 培訓+發(fā)展：樂班班將員工學習與考試的數(shù)據(jù)應用于企業(yè)人才的長期培養(yǎng)與選拔，持續(xù)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。無論對于組織還是員工來說，培訓本身不是目的，而是通過培訓真正實現(xiàn)員工發(fā)展。

近期，為幫助企業(yè)解決疫情期間無法實施聚集性培訓的問題，樂班班為企業(yè)免費提供不限賬號、不限流量使用企業(yè)大學、課程管理、精品課程服務，并聯(lián)合各領域專家針對疫情上線一系列企業(yè)用工、員工情緒壓力管理等專題課。這些舉措有效支持了企業(yè)在疫情期間通過在線方式合理優(yōu)化內(nèi)部培訓和工作部署，以及更好地進行人力資源管理。