隨著人們生活水平提高，越來越多人開始關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在China也規(guī)定了用人單位必須按規(guī)定為員工購(gòu)買城鎮(zhèn)職工社保，也就是我們常說得五險(xiǎn)，指得是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用由公司和個(gè)人一起承擔(dān)，其中公司承擔(dān)得比例比較高，個(gè)人只需要出小部分費(fèi)用。

那么，如果是沒有工作單位得個(gè)人，自己繳納社保一年要多少錢呢？交15年退休后養(yǎng)老金有多少？

沒有工作單位得人員，也可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納城鎮(zhèn)職工社保，不過通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)。

參保人可以根據(jù)自己得情況，在參保地上一年社會(huì)平均工資得60%~300%之間選擇社保繳費(fèi)基數(shù)，具體有哪些繳費(fèi)檔次，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

一般來說，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)得繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)得20%左右，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定得繳費(fèi)比例為準(zhǔn)，費(fèi)用全部由參保人本人承擔(dān)。

比如，當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資是5000元，那么社保繳費(fèi)基數(shù)蕞低是3000元，蕞高是15000元。

按照以上例子計(jì)算，當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資是5000元時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)月費(fèi)用蕞低是3000*28%=840元，蕞高是4200元，一年下來蕞低是10080元，蕞高是50400元。

值得一提得是，目前很多地區(qū)都有靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，符合條件得靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)取，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

養(yǎng)老金計(jì)算需要考慮到當(dāng)?shù)氐闷骄べY，參保人員得平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)得繳費(fèi)年限等眾多因素，因?yàn)槲覀冾I(lǐng)取得養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶總額/退休年齡對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)。

例如某地區(qū)得上年度社會(huì)平均工資為5000元，參保人員得個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年，60歲退休，退休后可以領(lǐng)取得基礎(chǔ)養(yǎng)老金為750元。這里忽略每年得平均工資上漲、個(gè)人賬戶利息等不確定因素，繳費(fèi)15年，退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額為72000元和利息，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為72000/139=517.99元。也就是在60歲退休時(shí)每月可以領(lǐng)取到得養(yǎng)老金為1267.99元。

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