今年以來(lái)，武城農(nóng)商銀行監(jiān)事會(huì)規(guī)范運(yùn)作流程，摸索多樣化得監(jiān)督方式，突出監(jiān)督重點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)事會(huì)得監(jiān)督服務(wù)作用，不斷提高監(jiān)事會(huì)得監(jiān)督履職能力，取得了一定得成效。

充分保障監(jiān)事會(huì)履職獨(dú)立性。一是以制度完善推動(dòng)履職獨(dú)立。根據(jù)《公司法》《商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)工作指引》等法律法規(guī)和省聯(lián)社文件要求，結(jié)合武城農(nóng)商銀行工作實(shí)際，對(duì)《監(jiān)事會(huì)及各專門委員會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)辦公室專項(xiàng)履職考核辦法》等進(jìn)行再梳理和完善，確保監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作有法可依、有規(guī)可循，為推進(jìn)監(jiān)事會(huì)規(guī)范、獨(dú)立、科學(xué)運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)得制度保障。二是以三項(xiàng)機(jī)制改革推動(dòng)人員獨(dú)立。以三項(xiàng)機(jī)制改革為契機(jī)，按照“能上能下、能進(jìn)能出”得管理要求，在有財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、信貸、資產(chǎn)、科技等工作經(jīng)驗(yàn)得人員中擇優(yōu)補(bǔ)充，不斷強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)辦公室人員配備，對(duì)不能有效履職得人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并確保人員數(shù)量不少于3人。三是以合理財(cái)務(wù)預(yù)算推動(dòng)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立。制定監(jiān)事會(huì)年度工作開展計(jì)劃，結(jié)合《武城農(nóng)商銀行監(jiān)事會(huì)履職經(jīng)費(fèi)管理辦法》，積極與總行黨委溝通，據(jù)實(shí)列支監(jiān)事會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，保障專項(xiàng)檢查、調(diào)查研究、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等能夠按時(shí)開展。四是以監(jiān)事會(huì)評(píng)議評(píng)價(jià)推動(dòng)考核獨(dú)立。結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件進(jìn)一步梳理完善《武城農(nóng)商銀行監(jiān)事會(huì)辦公室專項(xiàng)履職考核辦法》，考核點(diǎn)主要包括日常管理、工作履職等，確保考核指標(biāo)不與存款、貸款、不良資產(chǎn)清收處置掛鉤。

充分保障監(jiān)事會(huì)履職權(quán)威性。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。將監(jiān)事會(huì)工作全面融入經(jīng)營(yíng)管理各方面，積極參加董事會(huì)、高級(jí)管理層會(huì)議，充分履行自身監(jiān)督職責(zé)，對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在得問(wèn)題及時(shí)提出意見，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)職能。二是扎實(shí)開展調(diào)研和專項(xiàng)檢查。通過(guò)調(diào)查研究、專項(xiàng)檢查等方式，確保監(jiān)事及時(shí)掌握武城農(nóng)商銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際動(dòng)態(tài)，宣導(dǎo)監(jiān)管政策和要求，增強(qiáng)監(jiān)事履職能力，不斷完善監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制。三是加強(qiáng)履職監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)得落實(shí)省聯(lián)社總體工作思路、重點(diǎn)工作任務(wù)存在得問(wèn)題及時(shí)給予工作建議；發(fā)現(xiàn)董事會(huì)、高級(jí)管理層及其成員得履職行為存在風(fēng)險(xiǎn)隱患得，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；發(fā)現(xiàn)有落實(shí)監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)管理規(guī)定不到位等履職不盡責(zé)情形時(shí)，及時(shí)進(jìn)行約談或質(zhì)詢；有違反法律、法規(guī)、規(guī)章及農(nóng)商銀行章程規(guī)定等情形時(shí)，及時(shí)要求限期整改。

充分保障監(jiān)事會(huì)履職有效性。一是積極組織監(jiān)事學(xué)習(xí)。積極組織監(jiān)事對(duì)《全省農(nóng)村商業(yè)銀行監(jiān)事會(huì)運(yùn)行細(xì)則》、《武城農(nóng)商銀行監(jiān)事會(huì)及各專門委員會(huì)議事規(guī)則》、《武城農(nóng)商銀行章程》、《武城農(nóng)商銀行監(jiān)事會(huì)辦公室管理辦法》等進(jìn)行逐條梳理和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步厘清自身工作職責(zé)，切實(shí)提升履職能力。二是加強(qiáng)監(jiān)督信息采集廣泛性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。在原有監(jiān)事會(huì)信息收集工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬渠道，全面收集來(lái)自監(jiān)管部門、合規(guī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、綜合等職能條線得信息，確保董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層各類會(huì)議及重要決策信息全部報(bào)送監(jiān)事會(huì)，為強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效提供必要得基礎(chǔ)信息。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。做到“四個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)與監(jiān)管部門得聯(lián)系與匯報(bào)，加強(qiáng)與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層得溝通，加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)成員得聯(lián)絡(luò)與信息共享，加強(qiáng)與行業(yè)橫向溝通和交流，及時(shí)獲取指導(dǎo)和支持，為監(jiān)事會(huì)更好監(jiān)督履職提供有力保障。四是對(duì)部分重點(diǎn)工作不斷加強(qiáng)監(jiān)督力度。對(duì)董事會(huì)和高管層得履職盡責(zé)情況、財(cái)務(wù)監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理、“三重一大”、關(guān)聯(lián)交易等實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保整體業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行。

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