原標題：小米首次設立CSO：強化頂層設計 推進人才傳承 來源：新浪科技
新浪科技訊 2月21日晚間消息，小米集團今日宣布人事任命，聯合創(chuàng)始人王川擔任小米首席戰(zhàn)略官（CSO），協(xié)助CEO聚焦小米集團戰(zhàn)略方向和未來發(fā)展的頂層設計。王川將分管集團的三大委員會，即質量委員會、集團技術委員會、集團采購委員會。同時，電視部總經理李肖爽兼任大家電事業(yè)部總經理。
創(chuàng)立即將滿10年的小米，在準備All in “5G+AIoT”之際，設立CSO，總部規(guī)劃能力同步加強，小米集團董事長、CEO雷軍，首度迎來戰(zhàn)略幫手。李肖爽為代表的80后新生代，作為接棒者，也在業(yè)務線上發(fā)揮越來越重要的作用，小米的人才傳承進一步成熟化。
參謀部之后再迎CSO 增強未來戰(zhàn)略規(guī)劃
2020年第一天，雷軍向小米全員發(fā)布新年信，宣布小米要升級加碼“手機+AIoT”雙引擎戰(zhàn)略，從5年100億的投入，變成5年500億，All in 5G+AIoT。同時，在業(yè)務線上，小米也一改2019年的穩(wěn)健保守風格，先是發(fā)布1999元的Redmi K30 Pro 5G，首度將5G手機拉入2000元以下；緊接著春節(jié)之后用純線上的方式，發(fā)布小米10系列，宣布要沖擊高端市場。
小米第10年，也是爭奪5G時代極為關鍵的一年。這對企業(yè)來講，需要更強有力的未來戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地。在王川被任命為CSO之前，小米已經兩次強化了總部的頂層設計。
首先，2018年9月，小米集團設立集團參謀部與集團組織部，分別協(xié)助CEO進行戰(zhàn)略落地和高級人才管理。小米集團組織部長劉德曾透露，這些調整來自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃，先強化小米總部職能，增強小米的大腦。然后逐步把業(yè)務結構梳理得更清晰、合理。為保持集團活力和科學管理，組織管理任命會成為上市之后的常態(tài)。
緊接著，2019年11月29日，小米進行高管任命，原國際部總裁王翔晉升小米集團總裁，王翔協(xié)助CEO分擔大量業(yè)務管理工作，小米董事長兼CEO、“知名勞?！崩总娨矊姆敝氐臉I(yè)務線中解放，聚焦于小米集團的戰(zhàn)略方向和未來發(fā)展的頂層設計。
隨著5G技術風口帶給小米的機遇和挑戰(zhàn)，總部大腦亟需配合戰(zhàn)略和業(yè)務同步強化。小米內部人士透露，CSO一職更具前瞻的未來戰(zhàn)略探索推演和規(guī)劃，拓展和維護核心業(yè)務，協(xié)助CEO為小米集團中長期發(fā)展制定切實可行的方案。參謀部則主要聚焦于3-5年內戰(zhàn)略落地制訂和督導執(zhí)行，側重與具體業(yè)務部門的銜接。
王川自2012年加入小米后，帶領小米電視業(yè)務問鼎中國第一，對于技術研發(fā)、物資采購、產品質量有豐富經驗。先后掌管過電視部、參謀部、中國區(qū)，2019年5月至今，王川的工作重心一直放在大家電部。王川在技術管理、市場運營等領域豐富的一線經驗，可以統(tǒng)一協(xié)調掌管集團質量品質保障、技術研發(fā)創(chuàng)新、采購供應體系這三大體系。
再推進人才傳承 新生代陸續(xù)接棒
小米本次人事任命中，電視部總經理李肖爽兼任大家電部總經理。任命李明為大家電部副總經理，分管冰箱、洗衣機業(yè)務。
一年半以前，李肖爽從王川手中接手電視業(yè)務，這次是李肖爽再度接棒王川。這意味著，小米集團的人才傳承工作趨于成熟，以李肖爽等人為代表的80后新生代業(yè)務管理者，在小米開始發(fā)揮越來越重要的作用。同時，大家電業(yè)務也越來越成為小米AIoT戰(zhàn)略的重中之重。
小米正式從組織管理上啟動人才傳承工作是在2018年9月。這是小米進行上市后的首次組織任命，新設集團組織部和集團參謀部，同時重新組建了十個業(yè)務部，直接向CEO雷軍匯報，這些業(yè)務部門的總經理以80后的年輕人為主。雷軍當時稱“我們要加強公司價值觀傳承和組織建設，提升組織效率和活力，強化公司人才梯隊建設，發(fā)掘更多年輕人才并給予更多提升的機會?！痹谶@次任命中，小米開始組建電視部，由原電視部的部分部門組成，同時孵化空調業(yè)務。85后李肖爽與聯合創(chuàng)始人王川，完成首次業(yè)務接力。
李肖爽接棒電視業(yè)務以來，小米電視也陸續(xù)取得不錯成績。2018年小米電視全球出貨量840萬臺，同比增長225%，根據小米官方公布的數據，整個2019年小米電視出貨量、銷量連續(xù)四個季度蟬聯第一，同時小米電視是中國市場首個年出貨量破千萬臺的電視品牌。在電視業(yè)務逐步發(fā)力的同時，隨著AI+語音交互越來越日?；?，可以預見將來所有家庭里的設備都能互聯互通，能夠用語音和人工智能來進行交互，這是未來10年全球最重要的科技發(fā)展趨勢。大家電逐步成為小米AIoT戰(zhàn)略的重要組成部分。
目前，隨著5G與AIoT所帶來的技術機遇與挑戰(zhàn)不斷升級，小米的年輕管理者擁有越來越多成長空間與壓力。如李肖爽這類的總經理們作為聯合創(chuàng)始人們的接棒者，在業(yè)務線上不僅發(fā)揮越來越重要的作用，也更需要承擔更大的責任。(張俊)
