IT行業(yè)現(xiàn)在的支線非常多，最常見的崗位就是C++、Java、前端崗、UI、架構(gòu)、運(yùn)維等等，但是很多剛剛接觸這個(gè)行業(yè)的人基本都是入門后亂學(xué)一通，尤其是被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽悠的很多人，最終全都學(xué)了一點(diǎn)皮毛
我在IT行業(yè)里待了十年，對(duì)這些崗位多多少少都有接觸，因此今天跟大家詳細(xì)解讀一下IT行業(yè)里的細(xì)分崗位：
Java崗位
java崗位可以說(shuō)是IT行業(yè)里人群規(guī)模最大的群體了，而且也算是IT行業(yè)里歷史比較久遠(yuǎn)的崗位了。
java崗位的主要工作是做軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試、修改bug等等，包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)于單元測(cè)試，系統(tǒng)維護(hù)等等；
此外，對(duì)于軟件公司來(lái)說(shuō)，java崗位還要參與到產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及最最痛苦的技術(shù)文檔編寫工作，支撐售前技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)。
前端開發(fā)崗位
需要對(duì)寫出的頁(yè)面進(jìn)行維護(hù)及對(duì)網(wǎng)站前端性能做出優(yōu)化之外，還需要協(xié)助設(shè)計(jì)師，根據(jù)設(shè)計(jì)圖的要求，完成相應(yīng)的網(wǎng)頁(yè)需求
但是要注意，前端絕不僅僅是網(wǎng)頁(yè)端頁(yè)面開發(fā)，前端的邊界是不受限的，比如：
這些都是技術(shù)上隨手可舉的方向。總之，基于強(qiáng)大的語(yǔ)言生命力和社區(qū)，前端開發(fā)將會(huì)較長(zhǎng)時(shí)間能保持活力和進(jìn)取。
UI崗位
UI主要做對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。UI設(shè)計(jì)不僅要讓軟件的操作變得舒適、充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中，UI 和 UX 設(shè)計(jì)師的界限相當(dāng)模糊，在很多創(chuàng)業(yè)公司，這兩個(gè)設(shè)計(jì)角色是合二為一的。這個(gè)就是為什么很多中小型的公司為什么要求UI設(shè)計(jì)會(huì)交互，或者交互又要懂UI的原因。
近年來(lái)，越來(lái)越多的大廠開始提高對(duì) UI 的要求，在具備了 UI 圖形界面設(shè)計(jì)的扎實(shí)基本功以后，還要有優(yōu)秀的交互能力，能理解業(yè)務(wù)，并合理地運(yùn)用相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)去解決問(wèn)題。
產(chǎn)品崗位
產(chǎn)品崗位主要是產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品IT經(jīng)理等，主要的工作職責(zé)包括了解用戶需求、做競(jìng)品調(diào)研、畫產(chǎn)品原型、寫產(chǎn)品文檔、講解產(chǎn)品需求、收集用戶反饋等。
從發(fā)展前景上看，產(chǎn)品經(jīng)理是入門容易，精通較難。需要有經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)的累積，產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在也越來(lái)越體系化了，前景還算可觀。但是相較于技術(shù)崗，就業(yè)機(jī)會(huì)不是那么多。
測(cè)試崗位
根據(jù)需求文檔編寫測(cè)試用例，搭建測(cè)試環(huán)境，展開測(cè)試執(zhí)行，Bug定位分析，回歸測(cè)試等
可以說(shuō)，軟件測(cè)試是IT行業(yè)門檻最低的崗位，差不多1周左右就可以入門功能測(cè)試，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，軟件測(cè)試需要走的路也很長(zhǎng)，中高級(jí)要向性能、自動(dòng)化、接口測(cè)試發(fā)展，相應(yīng)的，薪資體系也較為客觀。
而且，對(duì)于中高端的軟件測(cè)試市場(chǎng)需求也越來(lái)越高，發(fā)展前景可觀
為什么不建議去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
目前快速接觸這些專業(yè)的只有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近幾年的口碑一直下滑，一些學(xué)員在交了高額的學(xué)費(fèi)在線下培訓(xùn)了5 6個(gè)月之后找不到工作，一些機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)的公司都是一些底薪和職業(yè)無(wú)相關(guān)的工作，甚至一些學(xué)員在之后就轉(zhuǎn)行了。
為什么會(huì)這樣？我之前也是培訓(xùn)班出來(lái)的，總結(jié)兩點(diǎn)：
1.目前的線下大機(jī)構(gòu)并不是以學(xué)員為中心，盈利為目的所以很多機(jī)構(gòu)都承諾包就業(yè)吸引學(xué)員。
2.還是一些線下知名機(jī)構(gòu)，他們大多數(shù)是招代理模式去運(yùn)營(yíng)，一些分校的老師也當(dāng)然是本地招來(lái)的，沒有任何教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也來(lái)交學(xué)員效果可想而知
